Cómo la automatización de flujos de trabajo ayuda a la educación superior a innovar
Encima 19 millones de estadounidenses estaban matriculados en algún tipo de institución de educación superior en 2017. A medida que el mundo continúa adoptando nuevas tecnologías en todos los sectores, la educación superior se enfrenta a una enorme presión para adaptarse y seguir siendo competitiva. La amenaza de la competencia de EdTech, empresas de educación alternativa y las crecientes demandas de los estudiantes están haciendo que muchas universidades adopten la tecnología dentro de sus procesos internos. En los últimos 30 años, las universidades se volvieron tecnológicamente centradas. Hoy, el enfoque ha cambiado a un nuevo paradigma: las universidades se están moviendo hacia ser centrado en procesos. En lugar de simplemente invertir en la última tecnología dentro y fuera del aula, las universidades reconocen la necesidad de transformar digitalmente la forma en que sus instituciones interactúan y completan el trabajo. La automatización de flujos de trabajo que ayuda a mejorar los procesos internos es la respuesta a los puntos débiles escuchados en muchas instituciones de educación superior.
¿Qué es la automatización de flujos de trabajo?
Automatización de flujos de trabajo es automatizar la secuencia de acciones para los pasos de un proceso, también conocido como flujo de trabajo. Business Dictionary explica cómo la automatización de flujos de trabajo puede maximizar la eficiencia, afirmando que “cuando las personas realizan tareas manualmente, pueden consumir mucho tiempo y ser propensas a errores humanos. Cuando se utiliza la tecnología para tareas repetitivas, los errores se reducen o se eliminan y el tiempo necesario para completar cada tarea se reduce considerablemente”. La automatización de flujos de trabajo simplifica los procesos, permitiendo a los usuarios aumentar la eficiencia organizacional a escala. A pesar del progreso técnico en las aulas de educación superior, demasiadas universidades dependen de procesos manuales y basados en papel, trabajo pesado e ineficiencias. De hecho, dicen que todavía “dedican una jornada laboral completa a la semana a tareas manuales y repetitivas”, según del informe State of Education Workflow Automation de 2018. La gestión de estos procesos es tediosa, consume mucho tiempo y es propensa a errores humanos. El personal se ve abrumado por su carga de trabajo y no puede procesar las solicitudes del profesorado y los estudiantes rápidamente, y los estudiantes se frustran por el tiempo que tarda el personal en comunicarse y entregar. Es un sistema roto que necesita reparación. Afortunadamente, las universidades están adoptando cada vez más la tecnología en sus oficinas debido a la creciente necesidad de satisfacer las demandas estudiantiles. Al automatizar los flujos de trabajo, las universidades pueden lograr productividad, excelencia operativa y ofrecer una mejor experiencia al estudiante en sus instituciones de educación superior.
Bill Gates dijo una vez: “La primera regla de cualquier tecnología utilizada en un negocio es que la automatización aplicada a una operación eficiente magnificará la eficiencia. La segunda es que la automatización aplicada a una operación ineficiente magnificará la ineficiencia”. Para la educación superior, los retrasos o errores durante los procesos pueden ser costosos y desastrosos para el estudiante — esto es especialmente cierto para las oficinas de ayuda financiera o cuando un estudiante espera noticias de una universidad sobre admisiones. Una plataforma de automatización de flujos de trabajo solo puede mejorar la coordinación entre personas y departamentos si los procesos están claramente definidos y los miembros del personal aceptan la necesidad de cambio. Automatización de flujos de trabajo en la educación puede acelerar directamente la comunicación, la colaboración interdepartamental y los procesos internos de una universidad una vez que estos dos factores están en marcha. Para St. Catherine University, comprendió muy rápidamente las ventajas de contar con un equipo de liderazgo sólido para ayudar a alcanzar los objetivos a largo plazo de una universidad. Drew Melendres — el Vicepresidente Senior de Gestión de Inscripciones, Asuntos Estudiantiles y Atletismo de la universidad — detalla los beneficios del liderazgo centralizado sobre toda la experiencia del estudiante en el Enrollment Growth University podcast. “Controlamos esencialmente esa experiencia del estudiante desde el momento en que [ellos] nos conocen a través del marketing, hasta el momento en que esos estudiantes caminan por nuestro campus”, comparte Melendres. “Minimizar las concesiones ayuda a los estudiantes a no sentir que tienen que empezar de nuevo… nuestro trabajo es crear un nivel de servicio al cliente que les haga pensar: ‘Me están escuchando’. Lo que hace es crear un mayor nivel de compromiso”. Para universidades como St. Catherine’s, conectar los sistemas existentes para satisfacer estas demandas estudiantiles es fundamental para su estrategia de campus. La tecnología como la automatización de flujos de trabajo permite a las universidades más grandes y con múltiples campus ser más impulsadas por procesos y abordar eficazmente estos desafíos. Los miembros del personal y el profesorado pueden diseñar y desplegar flujos de trabajo fácilmente con solo hacer clic en unos pocos botones, sin necesidad de que el departamento de TI intervenga. Un proceso que normalmente tardaría días en aprobarse ahora tarda horas o como máximo un día. Los flujos de trabajo automatizados bien diseñados ofrecen un aumento del ROI por invertir en estas plataformas al ayudar a mantener los costos bajos, la productividad alta y garantizar una experiencia estudiantil más sólida y agradable para los estudiantes matriculados.
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(Obtenido de Pexels)
La automatización de flujos de trabajo mejora la experiencia del estudiante
Pero los beneficios de la automatización de flujos de trabajo van mucho más allá de las operaciones entre el profesorado y el personal de apoyo. Para la educación superior, el foco está en el estudiante. CNBC informa que asistir a la universidad causa más preocupación ahora que nunca, gracias a que encontrar un trabajo después de la graduación es cada vez más difícil. Como resultado, las actitudes de las generaciones más jóvenes hacia la universidad están disminuyendo. Una mala experiencia estudiantil para la mayoría puede hacer o deshacer la tasa de inscripción y la credibilidad de una universidad a los ojos de futuros solicitantes. Un estudio publicado en mayo de 2018 por Civitas Learning indica que “casi uno de cada cinco estudiantes que abandonaron la escuela sin un título habían completado al menos el 75 por ciento de los requisitos de su programa. Casi 1 de cada 10 había completado al menos el 90 por ciento”. Entre las razones citadas se encuentra la falta de apoyo estudiantil, principalmente porque el estudiante percibe que la universidad no es útil o es lenta para responder a solicitudes, preguntas y cambios importantes. Esto está fuera del control del estudiante, lo que sugiere que se debe hacer algo a nivel de gestión universitaria para ayudar a superar la disminución de la retención. Con una plataforma de automatización de flujos de trabajo como ProcessMaker, las solicitudes de graduación, las consultas de ayuda financiera e incluso el acceso a cambios de calificaciones instantáneos pueden reducir la probabilidad de un estudiante insatisfecho. Estudiantes apoyados significan más estudiantes que permanecen en la universidad y se gradúan. Existe una creciente investigación que demuestra que el profesorado puede mejorar las posibilidades de éxito de sus estudiantes trabajando para abordar las frustraciones de los estudiantes. Una forma en que las universidades lo están haciendo es extendiendo el valor de adoptar la automatización de flujos de trabajo a nivel operativo a la experiencia del estudiante. Una plataforma de automatización de flujos de trabajo se conecta a otras tecnologías como la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático para automatizar tareas entre partes, proporcionando alertas y actualizaciones en tiempo real. Otra tecnología llamada Automatización Robótica de Procesos (RPA) imita el comportamiento humano para realizar incluso las tareas más simples. Esto se puede configurar para que un mouse haga clic en un botón, complete formularios y realice microtareas y tareas del sistema normalmente realizadas por humanos. Con la plataforma de gestión inteligente de procesos de negocio (BPM) adecuada, su universidad puede aprovechar estas tecnologías conectándolas a un área centralizada. El resultado es una mayor visibilidad en las operaciones de la universidad, la optimización de los procesos existentes y una fácil adaptabilidad para auditorías universitarias, informes y otras regulaciones. Para Anjli Jain de Unifyed en el podcast de Inside Higher Ed The Pulse, la automatización está diseñada para trabajar mano a mano con los procesos tradicionales. “Para las escuelas que tienen artículos de base de conocimiento, o un lugar donde se escriben los flujos de trabajo, es importante no destruir eso ni ‘reinventar la rueda’”, dice ella. En otras palabras, el software de automatización necesita integrarse sin problemas en los sistemas tecnológicos actuales de la universidad para crear mejores procesos. Esto es fundamental para el éxito de cualquier software de automatización.
Transforme su institución de educación superior.
Las universidades están listas para la innovación, especialmente a nivel de procesos internos. Al poner un mayor énfasis en mejorar cómo el profesorado y el personal trabajan juntos, se prioriza la experiencia del estudiante. Las universidades que van un paso más allá de tener la última tecnología para convertirse en impulsadas por procesos, les permiten abordar los puntos débiles de la industria. “Las escuelas deben esforzarse tanto en asegurar el éxito de los estudiantes en la universidad como en conseguir que vengan a la universidad en primer lugar”, dice Dr. Rito Silva, Vicepresidente de Asuntos Estudiantiles en Del Mar College. La automatización de flujos de trabajo ayuda a las universidades a enfrentar estos desafíos todos los días. En ProcessMaker, nos especializamos en proporcionar soluciones de flujo de trabajo al sector de la educación superior con nuestra plataforma de gestión de procesos de negocio (BPM) y flujo de trabajo de bajo código. ¿Busca una nueva solución de flujo de trabajo para su universidad? Obtenga más información en www.processmaker.com.
Acerca de ProcessMaker:
ProcessMaker es un software de gestión de procesos de negocio y flujo de trabajo de bajo código. ProcessMaker facilita a los analistas de negocio la colaboración con TI para automatizar procesos de negocio complejos que conectan personas y sistemas empresariales existentes. Con sede en Durham, Carolina del Norte, en los Estados Unidos, ProcessMaker tiene una red de socios distribuida en 35 países de cinco continentes. Cientos de clientes comerciales, incluidas muchas empresas Fortune 100, confían en ProcessMaker para transformar digitalmente sus procesos de negocio centrales, lo que permite una toma de decisiones más rápida, un mejor cumplimiento y un mejor rendimiento.
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