Quizás no sea demasiado sorprendente que una pandemia mundial causara interrupciones importantes y récord para la fuerza laboral estadounidense. Después de despidos masivos en 2020, más de 47 millones de estadounidenses renunciaron a sus trabajos en 2021, la mayoría para buscar oportunidades remotas que ofrecían salarios más altos y un equilibrio más accesible entre la vida laboral y personal. Durante esta reorganización laboral, los trabajos que requerían mano de obra presencial, que tradicionalmente tienen salarios más bajos, han tenido dificultades para retener trabajadores presenciales.
Si bien COVID-19 y un rápido cambio hacia el trabajo remoto han enviado una onda de choque a través del sistema, lo que dificulta la retención de empleados a largo plazo, las empresas están comenzando a enfrentar otro obstáculo económico: una escasez estructural de mano de obra.
Son matemáticas básicas: A medida que los baby boomers se acercan cada vez más a la jubilación, simplemente no hay suficientes trabajadores jóvenes disponibles para reemplazarlos. Y el problema no va a desaparecer. Los economistas predicen que estos los desafíos de contratación persistirán durante otra década, al menos. Esta escasez incluye trabajadores de todos los niveles de habilidad, incluidos profesionales de TI e ingeniería de software, servicios de hostelería, trabajadores minoristas, profesionales financieros y oficios. Junto con una recesión inminente, los dueños de negocios comienzan a sudar, preguntándose: "¿Cómo puede mi empresa seguir creciendo y seguir siendo competitiva en condiciones tan inciertas?"
¡Hay un camino a seguir! Las plataformas de Automatización Inteligente de Procesos (IPA), como Decisions, ofrecen enfoques sostenibles para optimizar el trabajo y mejorar la eficiencia operativa, al tiempo que emplean la experiencia de la fuerza laboral existente. Agregar automatización al conjunto de herramientas de su empresa le permite automatizar las tareas tediosas y de alto volumen que consumen el tiempo y la paciencia de sus empleados. Esto le da a su equipo el tiempo necesario para concentrarse en tareas complejas y de valor agregado, al tiempo que aumenta la eficiencia, reduce los errores de proceso y reduce los costos generales de su empresa.
